Wil je
* bijdragen aan duurzame, fundamentele verandering in organisatie & samenleving?
* een initiatief opzetten en een leeromgeving creëren?
* vragen of problemen in organisatie & samenleving aanpakken?
* je theaterachtergrond inzetten om dit aan te pakken?
* voorbij eigen belang, oordelen en alles persoonlijk maken?
* tools ontwikkelen om deze verandering te kunnen faciliteren?
* niet bepalen maar met elkaar mogelijk maken?
* mensen tot eigen activiteit wekken/bewegen?
* ten dienste van het geheel werken?
Heb je
* affiniteit met theater en wil je de theatrale mogelijkheden bewust toepassen t.d.v. verandering in organisatie en/of samenleving
dan ben je van harte welkom.
Je brengt een maatschappelijke vraag of probleem mee waar je actief mee aan de slag gaat in organisatie of samenleving: je initiatief.
In de modules onderzoeken we hoe je je initiatief zo helder mogelijk kunt presenteren, hoe je anderen actief kunt betrekken en hoe je de communicatie en samenwerking helder houdt en gericht op de intentie van het initiatief. Er wordt veel aandacht besteedt aan werkvormen, interventies en informatie die direct en blijvend impact hebben op de veranderingen in het gebied waar je werkzaam bent.
Aan de hand van je eigen project/leervraag leer je deze vaardigheden toe te passen.
Obstakels en vragen die je onderweg tegenkomt, zijn werkmateriaal in de modules.
Informatie over alle modules:
download PDF theater t.d.v. samenleving
◦ De stappen in het creatieve proces toepassen in een maatschappelijke context.
◦ De acteertaal omzetten naar praktische, concrete oefeningen in zorg, onderwijs, gemeente en wijk aanpak en/of andere werkgebieden.
◦ Bij de waargenomen feiten blijven.
◦ Interventies plegen bij obstakels als persoonlijk maken, oordelen, buiten je grenzen gaan en eigenbelang.
◦ Mensen uit de verplichting, controle, angst en volgzaamheid halen en vanuit eigenheid hun eigen activiteit wekken.
◦ Een leeromgeving creëren waarin deelnemers actief bijdragen aan de gewenste verandering.
◦ Stappen zien en begeleiden in wezenlijke organisatieverandering.
◦ Projecten uit een patroon of loopje halen
◦ Impact van mensen vergroten
meer lezen:
download PDF theater t.d.v. samenleving
informatie op aanvraag
Marjolein Baars en Peter Paul Gerbrands
faciliteren de modules,
Heb je vragen of wil je een training op maat, neem dan contact met ons op:
Marjolein: +31627366462 / info@tinyhero.nl
Peter Paul: +31655765902 / ppgerbrands@acttobe.com
